1.公司会议管理执行工作（包含会议召开及会议决议落实情况的提报）
2.负责公司各项规章制度的草拟、发文、执行、修改
3.编写文件管理制度，制定文件编码，对公司各种文件进行登记、归档管理
4.负责公司各项资质维护（年检）、管理和提升
5.负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报等工作,安排公司各类值班
6.负责公司的人力资源规划、人员招聘、培训管理工作
7.负责公司的绩效考核管理工作
8.负责公司员工关系管理,处理各种员工异动
9.负责公司文化娱乐活动的计划、组织和执行
10.负责公司6s管理的总体规划与方案制定及相关制度的建设
11.负责公司后勤管理工作（食堂、宿舍管理、车辆管理）
12.负责公司的保卫管理工作