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泉州菲城依服饰有限公司

培训专员

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林经理
近期活跃

薪资: ¥6000-8000元/月

福利:
  • 包住

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 28岁到35岁

地址: 泉州市-石狮市(福建省泉州市石狮市服装纺织机械市场1B3,二楼)导航

人数: 招聘2人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

品牌简介
欧美琪创建于2011年,是一家女装新秀连锁企业,目前终端网络分布于大泉州地区。虽然创建时间不长,欧美琪始终孜孜不倦、永不放弃、认真执着。公司以“成为中国女装服饰连锁知名品牌”为愿景,打造客户、员工与公司共赢为己任,打造具有欧美琪特色的女装服饰品牌。

品牌标准
欧美琪企业目标——中国女装服饰连锁知名品牌
欧美琪企业精神——团结互助、精益求精、虚心学习、勇于创新
欧美琪经营理念——突破、创新、诚信、互利、共赢
欧美琪企业使命——顾客至上、员工与公司共成长

品牌定位
年龄定位:20—40都市时尚女性
主流消费层:22—35
风格定位:潮流、时尚、个性、主流

设计理念
在繁忙的都市生活中流淌着惬意和自由

员工工资构架:
底薪+满勤+工龄+职位补贴+店铺冠军奖+调动补贴+个人抽成+集体抽成+绩效奖金
平均工资3000——6000

公司发展有三个路径:

一、 管理人员培训流程:
三天试用期
第一个月:新员工销售技能培训、陈列搭配培训
第二个月:新员工销售技能培训考核、陈列搭配培训考核
(考核合格者,入选参加储备干部培训)
第三个月:储备干部培训
(店铺运作流程、基础管理培训)
第四个月:储备干部考核,考核合格的员工进行晋升
第五个月:晋升人员管理课程培训(人员、货品、服务、沟通)
第六个月:晋升人员管理课程考核,
(考核合格的员工进行晋升)
第七个月:区长候选人培训
第八个月:区长候选人选拔
第九个月:区长负责人选定并晋升

职位晋升路径:
导购员——收银员——领班——店长——区长——区域经理——分公司经理
(10万年薪起)
二、 物流部及采购部人员培训流程:
三天试用期
第一个月:新员工销售技能培训、陈列搭配培训
第二个月:新员工销售技能培训考核、陈列搭配培训考核
(考核合格者,入选参加储备干部培训)
第三个月:储备干部培训/陈列搭配师培训
(店铺运作流程、基础管理培训)
第四个月:陈列搭配师考核及晋升
第五个月:陈列搭配师选定
第六个月:数据分析培训
第七个月:数据分析候选人选拔
第八个月:数据分析分区选定并晋升
第九个月:采购人员实地演练
第十个月:采购部人员选定并晋升

职位晋升路径:
导购员——收银员——领班——陈列搭配师——数据分析员——数据分析区长——采购部专员——采购部经理(10万年薪起)
三、该员工晋升到正式店铺可以入股到公司门店,成为公司股东与公司一起成长。

广纳四方贤才,共赴公司愿景,与公司一起成长。
企业刚起步,大舞台等您来闯荡。

水头店 招聘热线 0595-86990569 (冉小姐)
东石1店 招聘热线 0595-85501793 (程小姐)
东石2店 招聘热线 0595-85683659 (陈小姐)
英林1店 招聘热线 0595-85417586 (邓小姐)
英林2店 招聘热线 0595-85379659 (郭小姐)
深沪1店 招聘热线 0595-88227659 (彭小姐)
深沪2店 招聘热线 0595-88288659 (张小姐)
永春3店 招聘热线 0595-23979659 (王小姐)
總部招聘熱線電話 0595-83950566

09:00-18:00 时段内拨打招聘热线电话。
1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2. 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

公司地图

福建省泉州市石狮市服装纺织机械市场1B3,二楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2019-08-01

欧美琪

泉州菲城依服饰有限公司

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