一、岗位职责：
1、制定每月销售计划和任务分配；
2、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
3、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
4、负责员工日常考勤监督；
5、负责店铺突发事件的处理；
6、严格管理店铺账目，做到日清；
7、负责店铺货物盘点，及时提出补货及促销措施，确保库存合理。

二、岗位要求：
1、具备店铺管理与服务的专业知识
2、两年以上同岗位工作经验

三、薪资待遇：
3500+抽成