岗位职责：

1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3）根据分校招生情况和总部下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；
4）制定分校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5）树立成本意识，规范使用各项费用，为公司节约成本；
6）依据市场变化，在分校附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职要求：

1）本科及以上学历；
2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3）3年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。
【福利待遇】
1.免费提供住宿，有舒适的办公环境；
2.办理"五险；
3.丰富多彩的员工活动（中秋博饼、年终尾牙、户外拓展、旅游、部门聚餐）；
4.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制；
5.完善的岗前培训和在职培训机制。
6.年薪15w