岗位职责：
1、完成公司下达的年度销售目标及年度工作计划；
2、全面实施门店营运管理，确保门店的正常运转；
3、负责指导和培训店内员工，完成团队建设的工作；
4、妥善处理顾客投诉，维护门店及公司形象；
5、负责店内日常事务的处理、完成公司及上级交待的其它任务。
6、遵从公司相关制度和标准流程；
任职要求：
1.高中以上学历，具备良好的职业素质；
2.具备3年以上销售行业销售经验，2年以上5-7人销售团队管理经验；
3.优秀的销售能力以及销售团队管理能力；
4.良好的沟通能力、抗压力，愿意接受挑战；
5.具备良好的销售培训能力和客户维护能力；
6.热爱服务事业。

我们拥有：
1、优质的发展平台，卓越的业务团队；
2、人性化的管理模式；
3、有竞争力的薪酬；
4、多元化的晋升通道：采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。