一、岗位职责：
1、负责所管辖区域营运目标的分解与实施；
2、负责零售营运体系区域贯彻执行与落地；
3、负责区域终端的人、货、场的统筹管理；
4、负责区域员工的培训、招聘与激励管理。

任职资格 1.大专以上学历，二年以上零售管理经验； 2.具备较强终端营运管理能力，目标感强； 3.具备较强沟通、协调、行动力与创新力； 4.敬业、能吃苦、身体好，可以接受出差； 5.有知名女装、皮具品牌营运经验者优先。

二、岗位要求：
1、大专以上学历，二年以上零售管理经验；
2、具备较强终端营运管理能力，目标感强；
3、具备较强沟通、协调、行动力与创新力；
4、敬业、能吃苦、身体好，可以接受出差；
5、有知名童装品牌营运经验者优先。


三、薪资待遇：
1、
2、